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为了满足全体会员的人才需求，全国各地的CRS分部机构，致力于为儒商俱乐部的广大会员朋友提供全方位的人才猎头服务。
高级人才猎头服务范围：
- 各行业总经理、副总经理、高级总管等高级人才；
- 各行业人力资源经理、市场营销经理、部门经理等高级人才；
- 总经理助理、高级文秘、翻译兼助理等高级人才；
- 网络、财会、保卫、公关、文艺、体育等专门人才。
会员人才猎头服务程序：
- 用人登记
有人才需求的会员企业，请直接填写《用人单位登记表》；如企业为儒商俱乐部非会员企业，须经检查确认客户为合法机构，验收相关证明复印件，方可填写《用人单位登记表》。
此阶段要与会员用人单位进行充分沟通，讨论具体职位和人员的需求，了解需要什么样类型、经验、素质的人才，明确该岗位要求的职责、任职资格及相应的薪金水准；同时了解会员单位的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与法人进行沟通，以保证被推荐人才能够适应客户需求并长期稳定地工作。
- 签订协议
根据会员的具体要求，双方签订《猎头服务协议》，进一步明确双方的责任、权利和义务。会员需支付寻访预付服务费。
- 猎取人才
根据会员单位用人需求，启动信息顾问和猎手队伍，在涉及各行各业或特定区域，广泛搜索猎取符合条件的候选人。对所选出的候选人进行分析、测评以及必要的调查，以确保人才个人情况的真实性、适用性和可靠性。
- 面试评估
由猎头对所选人才进行面试，以便进一步了解人才的性格、管理能力、专业知识、工作成就、离职原因等，并在此基础上撰写面试报告及评语，对人才进行综合评价和了解。
- 正式推荐
将通过面试的候选人综合报告以保密的方式提交给会员，根据会员要求安排候选人接受面试，并与会员讨论人才是否符合要求，是否适合以及是否在哪些方面进行额外调查。
- 完成推荐
通过以上工作，使会员寻找到合适的人才，协助会员和人才解决人才聘用的相关问题，签署《录用确认书》。至此，猎头协议完成。会员支付猎头服务费余款。
联系方式：请聘用高级人才的儒商朋友，与CRS北京总部或所在地分部秘书处联系。
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