企业面临的商业竞争日益激烈，提高企业的经营管理水平以及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来突出的附加价值。中国儒商商务俱乐部根据企业的培训需求，为企业量身定做的培训课程，具有培训时间、地点方面的充分灵活性。

培训意义

    通过企业内训，为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率；为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信； 增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力；提高企业整体管理水平。

课程推荐

1. 招聘与面试技巧
   
2. 团队领导力提升
   
3. 专业形象
   
4. 情商与影响力
   
5. 阳光心态塑造
   
6. 电话销售技巧
   
7. 快乐团队与快乐沟通

内训流程

1. 了解企业培训需求
       了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标；在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨；
   
   
2. 确认需求
       同参训学员的经理进行访谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订完善的培训方案；
   
   
3. 提供培训解决方案
       根据客户要求的课程内容，确定教材和讲课内容，提交培训方案；
   
   
4. 合约签订
       双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书；
   
   
5. 培训实施
       按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求；
   
   
6. 效果评估
       培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们，我们将进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；
   
   
7. 跟踪服务
       根据客户的需要，我们将在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

联系方式：有意选送企业员工进行企业内训的儒商朋友，请与CRS总部或所在地分部秘书处联系。